今年是党的二十大召开之年，是实施“十四五”规划、全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要之年。团结动员广大职工广泛深入开展技能竞赛，是贯彻习近平总书记关于技能人才工作重要指示精神，实施新时代人才强国战略的重要举措。9月26-27日，福州市人社局、省仲裁院、金年会金字招牌诚信公司权属企业人资公司联合举办“练兵比武强技能，匠心献礼二十大”技能大赛，省人社厅开发处二级调研员张自强，省仲裁院院长王智榕，福州市人社局党组成员、副局长程良榕，福州市人社局党组成员、机关党委书记林星飞，金年会金字招牌诚信公司党委副书记、董事陈锦生，人资公司党委书记、董事长郑岩荣等相关领导出席活动。大赛还邀请到人资公司合作单位榕能电力集团、福龙客车公司的外派员工集中展示应急救护及动车服务礼仪工作风采。
本届大赛主题为“练兵比武强技能，匠心献礼二十大”，由预赛及正式赛两部分组成，活动为期两天，来自省本级和福州市各仲裁机构与人资公司，组成16支队伍共48名选手同台竞技、一决高下。预赛采用模拟仲裁庭形式，根据真实案例改编，所有参赛选手通过抽签方式确定场次和角色，在仲裁员的主持下，比赛双方围绕仲裁请求、焦点争议问题进行陈述观点、辩论，并接受仲裁员的庭审调查。同时，正式赛采用现场答题形式，通过个人必答题、限时抢答题、风险答题等环节决出胜负。经过激烈角逐，最终来自人资公司的林仁帅同志凭借其丰富的知识储备和扎实的专业技能脱颖而出获得本次大赛冠军，龚容、魏微两名同志获二等奖、邱艳茹、陈艳晖、卢恺烨三名同志获三等奖，人资公司“百事可乐队”获得团体第一名、来自永泰县劳动争议仲裁院“钟灵毓秀队”与人资公司“永远跟党走队”分获第二名、第三名。
此次技能大赛开创性的采用模拟仲裁庭，通过这种沉浸式体验加深了人力资源企业对仲裁审查和劳动争议调解工作的了解，起到了很好的普法宣传作用。同时，此次知识竞答也包含了企业人力资源管理的相关内容，有效促进人社仲裁机构对人力资源企业更加充分的了解。
大赛的成功举办，是人资公司实施人才强企战略的重要举措，通过持之以恒地开展岗位练兵、技能竞赛活动，锻造培养高素质职工队伍，为全省近4000家合作单位提供更加优质的人力资源服务，为我省经济发展提供坚强的人才保证和智力支撑。作为人力资源企业，人资公司已连续四年荣膺中国服务业企业500强，并在省仲裁院的悉心指导下，通过党建引领，成为全国首批百家金牌劳动人事争议调解组织培树对象，今年还获得了人社部等三方四部门通报表扬。同时，也希望通过举办此次技能大赛，推动党史学习教育常态化长效化，将“我为群众办实事”实践活动持续深化，走深走实，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！
